El Banco de Previsión Social (BPS) comenzó este jueves 3 de setiembre a enviar por correo electrónico los recibos correspondientes a la devolución del excedente de aportes al Fondo Nacional de Salud (Fonasa) a las personas que cuentan con usuario personal en el organismo. Así lo confirmó la presidenta del BPS, Jimena Pardo, en diálogo con Comunicación Presidencial.
Según explicó la jerarca, el envío alcanza en esta primera etapa a quienes disponen de usuario personal habilitado, siempre que resulten beneficiarios de la devolución correspondiente al ejercicio 2025. A partir del lunes 7 de setiembre, la verificación del beneficio estará disponible para el resto de la población a través de la línea gratuita 0800-2016, por WhatsApp al número 092 366 272, o mediante la página web oficial del organismo.
En cuanto al calendario de pagos, Pardo precisó que el cobro efectivo comenzará el 21 de setiembre, tanto para quienes optaron por depósito en cuenta bancaria o dinero electrónico como para quienes elijan el cobro presencial en la red de cobranzas habilitada en todo el país.
Según supo REVISTA CERO, el beneficio de este año alcanzará a más de 152.000 personas entre trabajadores activos, jubilados y pensionistas, lo que representará un desembolso global de 8.085 millones de pesos.
Respecto a los requisitos, la titular del BPS indicó que el cálculo de la devolución depende de la composición del núcleo familiar, el porcentaje de descuento asignado a cada persona y el nivel de ingresos percibidos durante el período considerado. Precisó que el monto de referencia para los trabajadores activos se ubica en un promedio mensual superior a los 122.600 pesos acumulados a lo largo del año, mientras que para jubilados y pensionistas ese promedio se sitúa por encima de los 132.800 pesos mensuales.
No obstante, la jerarca aclaró que se trata de valores indicativos y que el monto final de cada devolución está sujeto a la situación familiar particular de cada beneficiario. Agregó que la liquidación surge de comparar la totalidad de los aportes realizados por el trabajador con el costo promedio equivalente dentro del Sistema Nacional Integrado de Salud, lo que constituye una evaluación de carácter intertemporal.
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