La Intendencia de Maldonado realizó este viernes el sorteo de los 40 cupos del Programa de Inserción Laboral Inclusiva, iniciativa destinada a generar oportunidades de empleo zafral para personas en situación de discapacidad y que este año implicará una inversión superior a los cuatro millones de pesos.
La actividad se desarrolló en el Edificio Comunal con la presencia del intendente interino, Miguel Plada, autoridades departamentales, un escribano público y personas inscriptas en el programa.
En esta edición se registraron 117 postulantes para 40 puestos de trabajo, que serán distribuidos en distintos municipios del departamento: 18 en Maldonado, uno en Punta del Este, seis en San Carlos, ocho en Pan de Azúcar, dos en Piriápolis, uno en Garzón, dos en Aiguá y dos en Solís Grande.
Según supo REVISTA CERO, el programa es coordinado por la Dirección de Políticas Inclusivas del Departamento de Salud y Adicciones junto a la Prosecretaría General de la Intendencia.
Los beneficiarios comenzarán a desempeñar funciones a partir del 1.º de julio y permanecerán en el programa hasta el 30 de noviembre. Veinte personas trabajarán durante la primera quincena de cada mes y las otras veinte durante la segunda. La carga horaria será de seis horas diarias de lunes a viernes, con los ajustes que requiera cada caso, y percibirán un salario nominal de 16.330 pesos.
La directora de Políticas Inclusivas, Eliana González, destacó que el programa representa una oportunidad laboral para personas que muchas veces encuentran dificultades para acceder al mercado de trabajo. Además, explicó que las tareas se desarrollarán bajo techo y serán asignadas de acuerdo con el perfil y las capacidades de cada participante, incluyendo funciones en la huerta hidropónica, centros comunales y tareas de mantenimiento en el Hospital de Pan de Azúcar, entre otras.
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